{"id":577,"date":"2022-09-19T10:23:13","date_gmt":"2022-09-19T08:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sesoigner.com\/?p=577"},"modified":"2022-09-19T10:24:17","modified_gmt":"2022-09-19T08:24:17","slug":"mutuelle-pour-independants-et-professionnels-liberaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sesoigner.com\/2022\/09\/19\/mutuelle-pour-independants-et-professionnels-liberaux\/","title":{"rendered":"Mutuelle pour ind\u00e9pendants et professionnels lib\u00e9raux"},"content":{"rendered":"

Les travailleurs ind\u00e9pendants d\u00e9signent g\u00e9n\u00e9ralement les artisans, les commer\u00e7ants ainsi que les dirigeants d’entreprise et les autres personnes qui travaillent \u00e0 leur compte. En termes d’assurance sant\u00e9, ils ne sont pas soumis aux r\u00e9gimes similaires. Ils doivent souscrire une mutuelle pour ind\u00e9pendants et professionnels lib\u00e9raux comme Aesio. Si vous ne savez pas encore de quoi il s’agit, parcourez l’article qui suit.
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Qu’est-ce qu’une profession lib\u00e9rale\u00a0?<\/h2>\n

\"une<\/p>\n

La profession lib\u00e9rale est g\u00e9n\u00e9ralement exerc\u00e9e par une personne physique consid\u00e9r\u00e9e comme travailleur ind\u00e9pendant. Son activit\u00e9 s’articule autour des prestations intellectuelles et conceptuelles. Il est son propre patron et met \u00e0 profit ses comp\u00e9tences et son savoir-faire.<\/p>\n

Il existe certaines professions lib\u00e9rales qui sont r\u00e9glement\u00e9es. Cela signifie qu’elles sont r\u00e9gies par un Ordre. Pour pouvoir exercer sa profession, le travailleur doit avoir un dipl\u00f4me. Parmi ces professions lib\u00e9rales r\u00e9glement\u00e9es, on peut citer celle des architectes, des avocats, huissiers, etc.<\/p>\n

La profession lib\u00e9rale non r\u00e9glement\u00e9e, quant \u00e0 elle, rassemble diverses professions qui ne requi\u00e8rent aucun dipl\u00f4me sp\u00e9cifique. Mais les m\u00e9tiers n\u00e9cessitent quand m\u00eame un certain niveau de qualification. C’est notamment les cas des graphistes, guides touristiques, agents immobiliers, etc.<\/p>\n

Mais la principale diff\u00e9rence entre un salari\u00e9 et un ind\u00e9pendant est que ce dernier ne per\u00e7oit pas de salaire fixe. Quoi qu’il en soit, si vous \u00eates un travailleur ind\u00e9pendant, vous aurez besoin d’une mutuelle pour ind\u00e9pendants et professionnels lib\u00e9raux<\/a> pour all\u00e9ger vos d\u00e9penses sant\u00e9.<\/p>\n

Quelle r\u00e9glementation r\u00e9git la profession lib\u00e9rale\u00a0?<\/h2>\n

\"les<\/p>\n

Les travailleurs non salari\u00e9s ou TNS ainsi que les g\u00e9rants d’entreprise ont la possibilit\u00e9 d’effectuer certaines cotisations \u00e0 partir de leur revenu professionnel imposable. Mais pour en b\u00e9n\u00e9ficier, ils doivent \u00eatre \u00e0 jour sur leurs cotisations sociales. Les conjoints et les enfants peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de la mutuelle.<\/p>\n

Cependant, il faudra \u00eatre vigilant sur certains points. Puisque les cotisations sont d\u00e9ductibles, les personnes peuvent avoir tendance \u00e0 opter pour un contrat haut de gamme. Mais il est conseill\u00e9 de bien se renseigner sur les clauses et les diverses garanties afin d’\u00e9viter les mauvaises surprises.<\/p>\n

Par ailleurs, il faut savoir que les diff\u00e9rentes offres de mutuelle sant\u00e9 pour les TNS comprennent un volet pr\u00e9voyance. Elles regroupent g\u00e9n\u00e9ralement des indemnit\u00e9s ainsi qu’un capital d\u00e9c\u00e8s. Ces offres concernent surtout les g\u00e9rants majoritaires.<\/p>\n

Le march\u00e9 des mutuelles pour travailleurs ind\u00e9pendants est tr\u00e8s vaste. Vous aurez, en effet, le choix entre diverses formules qui contiennent des garanties imm\u00e9diates, qui n’ont aucun d\u00e9lai de carence ou encore des offres accessibles qui ne n\u00e9cessitent aucune limite d’\u00e2ge. La plupart des formules propos\u00e9es par les mutuelles sant\u00e9 r\u00e9pondent aux besoins sp\u00e9cifiques de chacun.<\/p>\n

Comment choisir une mutuelle pour profession lib\u00e9rale\u00a0?<\/h2>\n

\"les<\/p>\n

La couverture propos\u00e9e par la SSI ne r\u00e9pond pas aux exigences et aux attentes des travailleurs lib\u00e9raux. Il est donc important de choisir une mutuelle dont les prestations sont en ad\u00e9quation avec les besoins des travailleurs lib\u00e9raux.<\/p>\n

Une bonne mutuelle pour profession lib\u00e9rale assure g\u00e9n\u00e9ralement la prise en charge partielle ou totale du ticket mod\u00e9rateur. Ce dernier d\u00e9signe les frais de sant\u00e9 qui doivent \u00eatre pris en charge par l’assur\u00e9.<\/p>\n

Lors du choix de votre mutuelle pour profession lib\u00e9rale, vous devez d’abord v\u00e9rifier si la mutuelle assure le remboursement de quelques \u00e9l\u00e9ments tels que\u00a0:<\/p>\n

\u2022 les d\u00e9passements honoraires\u00a0;
\n\u2022 les soins dentaires et optiques\u00a0;
\n\u2022 les frais d’hospitalisation\u00a0;
\n\u2022 l’invalidit\u00e9.<\/p>\n

Certains travailleurs combinent leur mutuelle avec une solution d’\u00e9pargne. Par ailleurs, une mutuelle pour profession lib\u00e9rale fait preuve de plus d’efficacit\u00e9 qu’une mutuelle traditionnelle.<\/p>\n

Il est aussi important de tenir compte de certains crit\u00e8res comme\u00a0:<\/p>\n

\u2022 les besoins du travailleur ind\u00e9pendant\u00a0;
\n\u2022 les risques qui sont li\u00e9s \u00e0 son activit\u00e9 professionnelle\u00a0;
\n\u2022 les besoins des ayants droit\u00a0;<\/p>\n

Quelles sont les garanties d’une mutuelle pour profession lib\u00e9rale\u00a0?<\/h2>\n

\"garantie\"<\/p>\n

Les garanties d’une mutuelle pour profession lib\u00e9rale comprennent les garanties indispensables et les garanties int\u00e9ressantes.<\/p>\n

Les garanties indispensables englobent les consultations avec d\u00e9passement d’honoraires, l’imagerie m\u00e9dicale avec d\u00e9passement d’honoraires ainsi que la pharmacie et l’hospitalisation. Les \u00e9quipements optiques ainsi que les proth\u00e8ses dentaires en font \u00e9galement partie.<\/p>\n

Les garanties int\u00e9ressantes, quant \u00e0 elles, regroupent les forfaits de remboursement. Il est \u00e0 noter que ces derniers sont en augmentation perp\u00e9tuelle et entrent dans le cadre d’une fid\u00e9lisation de l’assur\u00e9. Ce type de garantie englobe \u00e9galement la possibilit\u00e9 d’analyse, l’attestation fiscale Madelin et l’existence d’application mobile pour une bonne gestion des d\u00e9penses et du remboursement et pour trouver des partenaires appartenant au m\u00eame r\u00e9seau.<\/p>\n

Qu’en est-il de la mutuelle pour profession lib\u00e9rale et de Loi Madelin\u00a0?<\/h2>\n

\"la<\/p>\n

La loi Madelin est destin\u00e9e \u00e0 tous les travailleurs non-salari\u00e9s, dont les professions lib\u00e9rales. Elle est surtout ax\u00e9e sur la d\u00e9fiscalisation des cotisations de mutuelle. Mais pour b\u00e9n\u00e9ficier des diff\u00e9rents avantages de cette d\u00e9fiscalisation, le travailleur doit remplir trois principales conditions\u00a0:<\/p>\n

\u2022 \u00eatre \u00e0 jour sur les cotisations aux r\u00e9gimes obligatoires\u00a0;
\n\u2022 \u00eatre redevable de l’imp\u00f4t sur le revenu\u00a0;
\n\u2022 poss\u00e9der un contrat de mutuelle sant\u00e9 responsable et solidaire avec un remboursement plafonn\u00e9.<\/p>\n

Hormis la mutuelle proprement dite, les contrats Madelin<\/a> proposent des outils d’\u00e9pargne, de retraite et de pr\u00e9voyance. Cependant, il est \u00e0 noter que le travailleur ne doit souscrire qu’une mutuelle et que celle-ci doit \u00eatre conforme aux clauses mentionn\u00e9es dans la Loi Madelin.<\/p>\n

Qu’en est-il de la sur-compl\u00e9mentaire\u00a0?<\/h2>\n

\"un<\/p>\n

Pour b\u00e9n\u00e9ficier d’un remboursement du ticket mod\u00e9rateur qui n’est pas pris en charge par la mutuelle, il est possible de souscrire une sur-compl\u00e9mentaire sant\u00e9. Cette option est plus attractive en termes de co\u00fbt dans la mesure o\u00f9 la SSI et la premi\u00e8re mutuelle se sont d\u00e9j\u00e0 occup\u00e9es de la prise en charge des frais de sant\u00e9. Bien qu’elle ne soit pas obligatoire, elle constitue une option int\u00e9ressante pour les personnes qui souhaitent une couverture totale ou partielle de leurs frais m\u00e9dicaux.<\/p>\n

A\u00c9SIO mutuelle\u00a0: une compl\u00e9mentaire pour ind\u00e9pendants<\/h2>\n

\"Logo<\/p>\n

Si vous recherchez une compl\u00e9mentaire qui r\u00e9pond \u00e0 vos besoins sp\u00e9cifiques et ceux de votre famille et que vous exercez une profession lib\u00e9rale, vous pouvez faire appel aux services de A\u00c9SIO mutuelle.<\/p>\n

Cette entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e b\u00e9n\u00e9ficie de plusieurs ann\u00e9es d’exp\u00e9rience et vous propose diff\u00e9rentes formules dans le cadre d’une couverture de vos d\u00e9penses de sant\u00e9 et pour pallier les impr\u00e9vus. Tous les contrats TNS sont quasiment sur mesure et correspondent \u00e0 chaque profil de TNS.<\/p>\n

Cet organisme conventionn\u00e9 par la s\u00e9curit\u00e9 sociale des Ind\u00e9pendants donne la possibilit\u00e9 aux professionnels ind\u00e9pendants de s’occuper de la gestion de leur r\u00e9gime obligatoire. De plus, il dispose d’experts qui sont en mesure de vous conseiller sur les meilleures options qui conviennent \u00e0 votre situation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les travailleurs ind\u00e9pendants d\u00e9signent g\u00e9n\u00e9ralement les artisans, les commer\u00e7ants ainsi que les dirigeants d’entreprise et les autres personnes qui travaillent \u00e0 leur compte. En termes d’assurance sant\u00e9, ils ne sont pas soumis aux r\u00e9gimes similaires. Ils doivent souscrire une mutuelle pour ind\u00e9pendants et professionnels lib\u00e9raux comme Aesio. Si vous ne savez pas encore de quoi il s’agit, parcourez l’article qui suit.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":578,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/577"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=577"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":587,"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/577\/revisions\/587"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sesoigner.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}